Directeur d'appart-hôtel (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Votre mission au quotidien ...
En tant que Directeur(rice) vous serez directement rattaché(e) à la Direction régionale d'Exploitation et aurez pour responsabilités de :
- Assurer l'exploitation du site et optimiser la gestion budgétaire,
- Garantir la satisfaction client, en offrant un service de qualité et une expérience inoubliable,
- Développer le chiffre d'affaires à travers des actions commerciales locales,
- Manager l'équipe, en favorisant leur développement et leurs performances,
- Suivre les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité de l'établissement.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil...
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie,
- Excellente communication, vous êtes à l'aise aussi bien dans les relations publiques que commerciales,
- Manager passionné(e), vous savez fédérer et motiver votre équipe,
- Vous êtes à la fois gestionnaire et soucieux(se) de la qualité des prestations, la satisfaction des clients est votre priorité,
Le petit + : Anglais courant et connaissance d'un logiciel hôtelier (Protel ou autre).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe avec des opportunités d'évolution,
- Des formations continues pour développer vos compétences,
- Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Vos avantages ...
- CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent,
- Rémunération attractive : fixe + variables sur objectifs,
- Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Mutuelle avantageuse,
- Possibilité de logement sur site,
- Accès à notre comité d'entreprise.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap

Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par Pauline notre chasseuse talent, pour un premier échange téléphonique suivi d'un entretien puis vous aurez l'occasion de rencontrer des membres de la Direction d'Exploitation.