Technicien Monteur-Régleur en injection plastique H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : Technicien Monteur-Régleur en injection plastique H/F - CDI - Carros (06) - temps plein - dès que possible - salaire selon profil - injection plastique, réglage presses, outillage, qualité.

La division Industrie de notre bureau Nice recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans la région, un Technicien Monteur-Régleur en injection plastique sur Carros (06).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser le montage et les réglages des outillages sur presses d'injection et de compression
- Démarrer les machines, mettre au point les réglages et lancer la production selon les spécifications
- Ajuster les paramètres pour garantir une production conforme (dimensions, aspect, poids, tolérances)
- Identifier, corriger et prévenir les défauts de fabrication, en collaboration avec la qualité, et suivre la qualité des pièces ainsi que les tests de validation

PROFIL

Pour réussir vos missions Technicien Monteur-Régleur en injection plastique H/F, vous êtes issu de formation technique (BAC Pro plasturgie ou Bac +2) et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire (réglage de presses, montage d'outillages et mise au point). Vous maîtrisez le réglage des presses et la lecture/interprétation des plans et fiches techniques, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler efficacement en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un poste en journée, pour concilier vie pro et vie perso
- Une technicité au quotidien : réglages, mise au point et amélioration des performances
- Une culture d'exigence portée par la qualité, la sécurité et l'amélioration continue

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Alicia notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !