Référent Outils coupants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : CDI - Eurocentre (31) - Référent Outils Coupants H/F - Méthodes usinage / Mécanique de précision - Salaire jusqu'à 38K€/13 mois

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Référent Outils Coupants H/F pour accompagner un acteur industriel spécialisé dans l'usinage de précision. Vos missions:

Rattaché au Responsable Pôles Ateliers, vous intervenez en lien étroit avec les équipes FAO et Production pour assurer la gestion et le suivi des outils coupants :

* Recueillir les besoins en nouveaux outils auprès des équipes FAO et Production.
* Assurer la création, la mise à jour et le suivi de la base de données des outils coupants et des assemblés.
* Modéliser les outils coupants et les assemblés pour leur intégration dans la FAO et la mesure des outils.
* Réaliser les programmes de mesure sur banc ZOLLER.
* Préparer et suivre les essais d'outils coupants et apporter un support technique aux opérateurs régleurs.
* Identifier les éventuels dysfonctionnements et alerter le responsable.
* Vous êtes également garant de la conformité et de la mise à jour des données relatives aux outils coupants.

Votre profil

* De formation technique en usinage, mécanique de précision ou FAO, vous avez à minima 3 ans d'expérience, hors alternance.
* Maîtrise des outils coupants et des conditions de coupe.
* Bonne capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
* La connaissance de NX , TMS et ZOLLER appréciées.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), réactif(ve).

Ce qu'on vous propose

* CDI 39h/semaine en journée.
* Salaire jusqu'à 38K€ brut annuel sur 13 mois
* Tickets restaurant, CE, Intéressement et participation.
* Divers avantages ancienneté à partir de 2 ans

Le processus de recrutement

* Etapes de pré-sélection avec un de nos consultants spécialisés!
* Un entretien avec les équipes RH et opérationnelles de l'entreprise.
* Une prise de décision rapide pour un démarrage dès que possible.

Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez!