Garde d'enfants à domicile (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/09/2026
Dernière mise à jour
08/09/2026
Type de contrat
CDD - 11 Mois
Durée de travail
10H/semaine
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Educazen Bordeaux
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

33 - Bordeaux (Code postal 33000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

NOS JOBS FONT GRANDIR... les petits et les grands. Spécialisé dans la garde d'enfant, EDUCAZEN vous propose des postes enrichissants, «sur mesure» (horaires choisis et proximité de vos lieux de vie) et à la rémunération attractive. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel sur le rue Labottiere 33000 Bordeaux pour assurer la garde d'un jumeaux de 6 semaines et leur soeur de 3 ans.
- Lundi: 17h00-19h
- Mardi: 17h00-19h
- Mercredi: 17h00-19h
- Jeudi: 17h00-19h
- Vendredi: 17h00-19h
Référence : LAML/CC
PRE-REQUIS
Vous avez déjà une expérience réussie et régulière (avec des références vérifiables). Digne de confiance, vous êtes patient(e) et disponible. Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous avez à coeur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations animées par des professionnels, éducateurs de jeunes enfants (relation et communication parents / enfants, développement de l'enfant, gestion des émotions, etc.).
Avoir des expériences avec les nouveaux nées et les enfants de moins 2 ans avec des références est obligatoire.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 11 mois
Nombre d'heures : 10h hebdomadaires
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Salaire : à partir de 13,07EUR par heure

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6724904

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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