Ingénieur de recherche pour la rédaction (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

19 H Travail en journée (19 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Rédiger un livre blanc des pratiques pédagogiques inclusive dans l'enseignement supérieur qui permettra de :
- faire l'état des lieux des pratiques existantes, ressources et modalités de mises en œuvre en France ;
- lister les enjeux ;
- lister les principes et leviers d'une pédagogie inclusive ;
- formuler des recommandations stratégiques ;
- proposer une feuille de route pour les universités.
- Effectuer une veille scientifique et de document institutionnelles relatif aux ressources, formations, et activités existantes pour les pratiques pédagogiques inclusives dans l'enseignement supérieur (Type Atypie-friendly, INCLUDE...)
- Mettre en valeur des actions conduites au sein de l'Action 4
- Contribuer à la réflexion stratégique en lien avec les 2 copilotes de l'Action 4, notamment mais également les différents acteurs du consortium du projet INCLUDE
- Présenter le travail de recherche et de synthèse
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Word, Excel, PDF Creator, présentation
Conditions particulières d'exercice :
L'ingénieur pourra être amené à effectuer des déplacements sur les sites de l'Université Lyon 1 (notamment au sein de la plateforme Neuroimmersion et du service ICAP).

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences métiers :
- Capacité à rédiger des comptes-rendus/synthèse du travail effectué
- Maîtrise des outils collaboratifs (Mattermost, resana, google doc, teams..)
- Connaissance du système éducatif et législatif de l'enseignement supérieur, primaire et secondaire.
- Connaissance en sciences cognitives permettant de comprendre les enjeux du projet de recherche
- Connaissance approfondie des questions d'éducation inclusive et de l'accessibilité universelle.
Compétences comportementales/savoir-être :
- Être capable de s'adapter aux contraintes
- Avoir un esprit de synthèse
- Savoir mener un projet en autonomie
- Capacité d'adaptation et de rigueur
- Avoir une excellente capacité de travail en équipe.
Poste à pouvoir le 02/06/2025
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGR
Rémunération mensuelle brute: 2947,47 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
- 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
- restauration sur le campus avec une participation financière de l'université