Chargé de Gestion de Configuration H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : 
un/une  chargé(e) de Gestion de Configuration 
 Poste basé à Bourges (18)
Vos missions principales seront de piloter et coordonner les activités liées à la gestion de configuration sur des programmes en vie série et en développement.
Plus précisément vous serez en charge de:
Piloter et coordonner les activités de gestion de configuration au sein du bureau d'études
Assurer la mise à jour et la qualité des référentiels produits et des arborescences
Veiller au respect des processus de gestion de configuration et des contraintes réglementaires
Accompagner les équipes métiers dans la structuration des arborescences produits
Assurer un reporting régulier des activitésVos atouts :
De formation Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de configuration.
Maitriser les outils CAO (Creo si possible) pour la conception et la modification de plans techniques
Maîtriser le PLM (Windchill) pour la gestion du cycle de vie des produits
Avoir de solides connaissances en mécanique et savoir lire et interpréter des plans techniques
Connaître les processus de gestion de configuration et les référentiels de développement/production
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans la gestion des missions
Être à l'aise pour travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs (métiers, fournisseurs, sous-traitants)
Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et outils
Type de contrat: CDI 
A pourvoir dès que possible
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€) 
+ Possibilité de télétravail 
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 
+ Esprit d'Equipe et convivialité 
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.