Manager/superviseur de magasins F/H - Ventes en magasin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

50 - 70 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Dans une démarche d'accompagnement de la croissance et des équipes actuelles, vous jouez un rôle clé en tant que renfort permanent pour les équipes de gestion dans les magasins. Au sein des différents magasins (20/30 enseignes), vous vous occupez notamment de les appuyer sur les missions suivantes :
* La supervision des équipes sur site :

* Recrutement des nouveaux collaborateurs,
* Intégration des nouvelles recrues,
* Animation des équipes,
* Formation,
* Gestion des plannings,
* Veiller à l'application de la réglementation.* La coordination générale des magasins et le pilotage de leurs principaux indicateurs :

* Animation de l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne,
* Gestion des stocks,
* Veiller au développement du chiffre d'affaires (CA),
* Analyse des performances du magasin,
* Veiller au remplissage et aux commandes,
* Suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage,
* Opérations commerciales (en binôme avec votre DR),
* Animation du point de vente,
* Préparation des magasins pour les ouvertures et les fermetures.
Selon les besoins des magasins de votre zone, vous serez amené à gérer d'autres tâches liées au bon fonctionnement des équipes. Vous bénéficierez d'une période de formation de plusieurs semaines et d'un accompagnement pour vous familiariser avec les magasins de votre périmètre.


Profil recherché:
Diplômé de formation commerciale, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable de magasin ou à un poste similaire. Vous avez une solide expérience dans la gestion de points de vente, avec un bon sens des priorités et de l'organisation.

Vous avez une excellente capacité d'analyse des performances commerciales et une grande rigueur dans la gestion des stocks et des prix. Vous possédez des compétences en management d'équipe, en formation et en communication. Vous êtes capable d'instaurer une ambiance de travail positive, d'inspirer et de motiver votre équipe. Vous avez un excellent relationnel client et êtes soucieux de garantir leur satisfaction.

Rémunération attrayante selon profil : fixe entre 4000 et 5000 € brut sur 12 mois + 2 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.