Chargé de recouvrement amiable H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis 30 ans, notre société de services en Gestion de l'Encours Client et Crédit Management déploie des solutions opérationnelles d'Accélération de Cash auprès d'une clientèle nationale et régionale. Notre offre s'articule autour de la gestion externalisée de la relance client, la formation, l'audit organisation et conseils opérationnels.
Pour notre département gestion externalisée de l'encours client, nous recherchons un CHARGE DE RECOUVREMENT.
Avec l'appui de notre formation et méthodologie vous prendrez en charge un portefeuille de relance B2B d'un de nos clients, pour contribuer à l'atteinte de ses objectifs de rentrées de cash :
- Identification du correct règlement et lettrage comptable des comptes clients
- Identification des circuits de paiement internes clients
- Relance téléphonique et mail ciblée pour des clients Privés & Publics
- Identification et qualification des motifs de non-paiement (litiges)
- Gestion et le suivi des balances âgées
- Utilisation du logiciel de recouvrement métier et comptabilité clients
- Animation du suivi de la résolution des litiges et des risques de non-paiement en relation avec les équipes internes de notre client (participation aux réunions crédit recouvrement)
- Négociation des moyens de paiement (prélèvement automatique, .)
De formation Bac+2 assistant de gestion, comptable ou assistant commercial vous possédez une première expérience dans la fonction. Négociateur, autonome, doté d'une aisance téléphonique, d'un très bon relationnel client, de notions comptables, d'organisation et de réactivité, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).
Lieu de travail Pont Evêque (30 mn Grand Est Lyonnais et 5 mn de Vienne), accès transport en commun - CDI.
Salaire : à négocier selon profil - POSTE A POURVOIR dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Flextime
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2025