O2 Care Services - Chef de produit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Assistant chef de produit (H/F) en Alternance pour rejoindre le pôle sénior. Cette activité stratégique pour la marque a pour but d'accompagner les personnes âgées et leur entourage en leur proposant des services pertinents en phase avec leurs besoins évolutifs.
Sous la responsabilité de la cheffe de produit, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Effectuer une veille continue sur l'univers de référence et sur la cible
Réaliser des benchmarks de la concurrence
Analyser les performances de l'activité au sein d'O2
Participer au déploiement de la feuille de route opérationnelle en étroite collaboration avec les équipes dédiées (marketing digital / marketing réseau / communication / réseau.)
Assurer le suivi des différents supports utiles à la commercialisation de l'activité
Participer à la gestion de projets
Les missions proposées sont extrêmement variées et responsabilisantes et le poste offre une vision 360° du marketing. Il s'inscrit dans un environnement jeune, dynamique et en pleine mutation digitale.
Liste de missions non exhaustive.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Formation : Bac +3 minimum type école de commerce ou équivalent en marketing Expérience : une première expérience dans le milieu professionnel serait un plus
Compétences Techniques :
Maîtrise du Pack Office, des outils de reporting et d'analyse, maitrise des techniques marketing mix
Compétences Personnelles :
Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. Avoir un esprit synthétique. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes.
Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année , 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude. Processus de recrutement rapide et uniformisé.