Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros

à définir.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille paie, dans un cadre structuré et collaboratif.

Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (environ 150 paies/mois)

Réalisation des déclarations sociales (DSN)

Suivi des absences, congés, arrêts, etc.

Rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte

Point de contact RH pour les salariés sur les sujets administratifs courants

Veille juridique et mise à jour des pratiques paie / RH en lien avec la législation

Profil recherché :

Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité

Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie (en cabinet ou en entreprise)

Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE est un plus)

Rigueur, fiabilité, sens du service et bon relationnel

À l'aise avec Excel et les outils bureautiques

Ce que ce poste vous offre :

Une entreprise dynamique et humaine, attachée à la qualité de vie au travail

Un environnement bien structuré, avec une référente RH disponible

Une formation continue pour rester à jour sur la législation

Une autonomie réelle, avec du soutien si besoin

Une stabilité dans un poste complet sans surcharge

Rémunération : 22 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Lunéville (54300) - accès facile depuis Nancy, Saint-Nicolas-de-Port, Dombasle...