Chef de projet immobilier d'entreprise H/F - CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Nexity recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseAménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Nexity Contractant Général assure la mise en œuvre de votre projet immobilier d'entreprise en animant les différents professionnels à mobiliser, pour des projets efficaces et cohérents. Description du posteMissions :Pilotage d'une ou plusieurs opérations d'aménagements, de schéma directeur ou d'accompagnement au changementPilotage de la cocréation : assister et conseiller nos clients dans la définition de leurs enjeux, de leurs besoins et leurs ambitions. Assurer la traduction spatiale de ces éléments avec les équipes de conception et de travaux de Nexity Contractant Général.Pilotage de l'accompagnement au changement : écouter, rencontrer et d'identifier les besoins de réassurance chez nos clients afin de proposer un accompagnement adapté et personnalisé. Cette mission impliquera l'exploration de thématiques propres aux organisations (rapport au travail, management, mixitla préparation et l'animation d'ateliers collaboratifs lors des phases de cocréation et la présentation des projets aux directions générales et collaborateurs.Pilotage missions de stratégie immobilière utilisateurs : conseiller nos clients sur leurs stratégies immobilières tant sur des volets architecturaux que techniques, financiers, RH ou administratifs. Gestion des projet Utilisateur : accompagner les chefs de projet « travaux » dans le pilotage et suivi d'opérations d'aménagements notamment dans la relation client et les synthèses des enjeuxAnimer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantesÊtre garant de la satisfaction client à chaque étape des projetsAssister la direction Générale dans la démarche commerciale d'identification de nouvelles missions et surtout dans la réponse aux AO : rédaction des documents support, soutenanceQualificationsProfil :diplômé(e) d'une formation BAC +5, école de commerce, ingénieurli>expérience de 5-7 années en cabinet de conseil immobilier pour des clients utilisateurs, avec des missions : de réalisation de schéma directeur, de cocréation, de déploiement des « New Ways of Working » de modélisation financière, d'accompagnement au changement et de suivi des études et travaux d'aménagements preneursPosséder de bonnes capacités analytiques, d'organisation, de rédaction et de synthèse ;Aisance à l'oral requise afin d'animer des ateliers de cocréation, des comités de pilotage et suivi devant des directions générales ou des Instances Représentatives du personnel.Posséder une bonne autonomie (prise d'initiatives et force de proposition) et une forte capacité à travailler avec des équipes diverses ;Maitriser les enjeux utilisateursPosséder une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Capacité à répondre aux Appels d'offre, rédaction des documents de réponse et soutenanceInformations supplémentairesAu sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :Un impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation NexityConvaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.Dans le cadre de sa politique diversité, Nexit