Segula Technologies - Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre client un Technicien Essais et Validation.
Vous serez responsable de la gestion des essais et validation de train d'essais
VOS MISSIONS


Rédiger les procédures et les rapports d'essais.


Préparer et déroule les essais de type, de validation ou d'investigation conformément aux exigences du client selon les procédures applicables.


Participer à la préparation des essais dont il a la charge. En particulier :


Participer à la conception, la construction et la mise au point des outillages nécessaires à la réalisation des essais


Mettre en place, vérifier (fonctionnel), et s'assurer de la conformité (étalonnage) du matériel de mesure pour être prêt au moment de l'essai


Préparer le train pour réalisation des essais


Participer à la définition de la méthodologie d'essai et des moyens d'essais les mieux appropriés et à la rédaction des procédures d'essais en l'absence de mode opératoire générique


Respecter l'analyse de risque relative à l'essai en terme de sécurité et appliquer les consignes de sécurité lors de la réalisation des essais


Documenter les anomalies rencontrées


Participer au dépouillement des résultats d'essais et à la rédaction des rapports d'essai


Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans l'un des domaines suivants

Électrotechnique
Systèmes numériques (option électronique ou informatique industrielle)
Maintenance des systèmes
Génie électrique et informatique industrielle (GEII)
Mesures physiques
Systèmes embarqués
Automatismes et informatique industrielle
Métiers du ferroviaire (ex. via SYSTRA ou SNCF)

Compétences techniques

Connaissance des systèmes ferroviaires : TCMS, traction, freinage, alimentation, portes, PACIS, etc.
Maîtrise du logiciel Traintracer et pack Office (Word, Excel)
Habilitations électriques, connaissances électrique et si possible mécanique et pneumatique
Maîtrise des outils de test : bancs d'essai, équipements de mesure, logiciels de simulation.
Exécution des essais :
Essais fonctionnels, validation, investigation
Essais statiques et dynamiques sur train
Tests en conditions réelles (vibrations, charges, résistance)
Analyse des résultats : interprétation des données, détection d'anomalies, rédaction de rapports.
Connaissance des normes ferroviaires : sécurité, qualité, traçabilité.
Utilisation de logiciels techniques : CFAO, outils de planification, bureautique.
Anglais technique : pour lire les documents, rédiger des rapports ou échanger avec des équipes internationales.

Compétences organisationnelles

Préparation des essais : définition des protocoles, configuration des équipements.
Méthodologie de test : choix des moyens adaptés, respect des délais et des coûts.
Suivi qualité : conformité aux spécifications, gestion des non-conformités, retours d'expérience.
Déplacements en France et à l'Internationale

AVANTAGES

CDI
Primes
Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.