Alternance Assistant RH . - Paris (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché au Responsable du service, vos missions principales seront :Sur la partie GPE :
Aide à la réalisation des tâches administratives RH et suivi des dossiers des salariés (contrat de travail, avenant, demande de mobilité, période d'essai, habilitation?)
Alimente les tableaux de suivi et aide à la réalisation de reporting,
Saisie dans le SIRH et aide à la mise en qualité, effectue des vérifications
Participe aux revues de personnels selon possibilité
En appui lors des périodes de promotion salariale
Aide à la réalisation d'ateliers/ présentations RH pour décliner la politique RH auprès des manageurs (réalisation de présentations RH sur thématiques par exemple) Assure le suivi des compteurs pénibilité des salariésAide au suivi des agents en inaptitude
Sur la partie Intérim :
Suivi des demandes et dossiers intérim en lien avec la responsable intérim : gestion des commandes, relances auprès des manageurs et agences d'intérim, regard sur la conformité légale des contrats (application droit du travail, motifs de contrat temporaire), suivi mensuel du budget intérim
Profil :
Vous êtes le ou la candidat idéal si :
Vos qualités ? Rigueur, sérieux, autonome
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Pack OfficeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d'études + âge + CSE, transport
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise