Technico-commercial itinérant - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

• Piloter le développement commercial sur votre zone en appliquant la stratégie définie par l'entreprise et votre responsable
• Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux clients et en tissant un réseau de partenaires (distributeurs, installateurs, collectivités, etc.)
• Analyser l'évolution du marché et les offres concurrentielles afin d'adapter la proposition commerciale de l'entreprise
• Gérer un planning de visites clients en fonction des priorités et de l'urgence des demandes
• Identifier et transmettre les besoins des clients à l'équipe dédiée pour la construction d'offres adaptées
• Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients
• Assurer le suivi et la relance des offres en cours
• Négocier les délais en accord avec la politique du groupe
• Apporter des recommandations techniques et commerciales adaptées aux besoins clients
• Participer aux salons et événements professionnels
• Contribuer aux initiatives marketing et à l'innovation produit en remontant les attentes du marché

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce et/ou de la vente (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ; DUT/BUT Techniques de Commercialisation ; Licence Professionnelle en Commerce, Vente ou Management Commercial)
• Vous justifiez de minimum 2 à 5 ans d'expérience réussie en tant que technico-commercial, de préférence en itinérance.
• Vous avez le niveau B1 en anglais minimum (savoir comprendre et se faire comprendre), la maîtrise de l'Allemand sera un véritable plus pour ce poste
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et sens du service client mais également votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ou encore votre esprit d'équipe
• Rémunération établie entre 34k€ et 38K€ brut annuel sur 12 mois hors package
• Avantages : 13e mois ; participation (équivalente à un 14e mois) ; véhicule mis à disposition ; tickets restaurants ; CSE ; mutuelle prise en charge à 100% ; variable sous forme d'une prime annuel