Chef de chantier CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2026

Dernière mise à jour

05/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime panier, Mutuelle...

Prime panier, Mutuelle...

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Missions :

Le/la Chef de Chantier assure l'organisation, le pilotage et le suivi des travaux sur les installations de plomberie, chauffage et génie climatique.

Ses missions principales sont :
- Organiser et coordonner les travaux sur chantier
- Encadrer les équipes internes et assurer le suivi des intervenants extérieurs
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution
- Participer à la pose et au suivi des installations en chauffage, plomberie et ventilation
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Anticiper les besoins matériels et assurer le suivi des approvisionnements
- Être l'interlocuteur terrain du chargé d'affaires et des différents intervenants du chantier
- Contrôler l'avancement des travaux et assurer les remontées d'informations
- Veiller au respect des procédures techniques et des règles de l'art
- Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire

Une journée type :

La journée débute par l'organisation des équipes et la définition des priorités du chantier. Le/la Chef de Chantier répartit les tâches, contrôle les approvisionnements et veille au bon déroulement des travaux.
Tout au long de la journée, il/elle coordonne les interventions des équipes plomberie, chauffage et ventilation, contrôle la conformité des réalisations et s'assure du respect des délais et des consignes de sécurité.

Il/elle échange régulièrement avec le chargé d'affaires, les autres corps d'état et les équipes techniques afin d'anticiper les contraintes et garantir une bonne avancée du chantier.
En fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux et des besoins du chantier est réalisé.


Profil recherché :

- Formation CAP à Bac+2 en plomberie, chauffage, génie climatique ou énergétique
- Expérience significative en chantier CVC/plomberie chauffage
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation chantier
- Connaissances techniques en chauffage, plomberie et ventilation

Qualités requises :

- Leadership et esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens du terrain et autonomie
- Bon relationnel avec les équipes et les clients

Rémunération et avantages :

- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim)
- 40h par semaine 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur

Conditions et environnement de travail :

- Travail en équipe sur des chantiers tertiaires, industriels et bâtiments collectifs
- Environnement multi-interlocuteurs : chargés d'affaires, bureau d'études, compagnons, sous-traitants et clients
- Chantiers situés principalement sur le secteur régional
- Accompagnement technique et organisationnel par les équipes internes

Domaines d'intervention :

- Chauffage
- Plomberie
- Ventilation
- Génie climatique
- Tertiaire
- Industrie
- Logements collectifs

Ce que propose l'entreprise :

- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique
- Participer à des projets techniques variés et d'envergure
- Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif
- Bénéficier d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution
- Développer ses compétences en pilotage de chantier et management d'équipe

Processus d'embauche :

Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables opérationnels. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.