Responsable Maintenance (F/H)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/09/2026
Dernière mise à jour
05/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

67 - Strasbourg (Code postal 67000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour l'excellence de ses opérations, son engagement en matière de sécurité et son investissement dans le développement de ses collaborateurs. Son environnement de travail favorise l'innovation, l'amélioration continue et la responsabilisation des équipes.Rattaché à la Direction Industrielle, le/la Responsable Maintenance est garant de la performance de son secteur et du bon fonctionnement des équipements de production.
À ce titre, ses principales missions sont :


Manager et accompagner les équipes de maintenance postées (30 personnes)
Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
Organiser les ressources selon les besoins opérationnels du site.
Garantir la réalisation de la maintenance préventive et curative.
Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.
Veiller au respect des standards sécurité, qualité et maintenance.
Piloter les plans d'action visant à améliorer la performance technique.
Développer les compétences et les plans de formation des équipes.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.
Animer les démarches d'amélioration continue et les projets Lean.
Contribuer à l'optimisation des processus et à l'atteinte des objectifs industriels.
Salaire intéressant et Avantages

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6666493

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'équipe maintenance (Code ROME : I1326)

Autre appellation de l'offre : Responsable d'équipe maintenance

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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