Employé hôtelier d'étage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Technicien de maintenance (F/H) au sein de nos résidences hôtelières parisiennes Citadines pour un CDD de 1 à 2 mois à partir du mois de juillet.
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans des établissements luxueux.
Les horaires à ce postes varient en fonction d'un planning préétabli : 9h-17h, 11h-19h
Pour espérer être notre « perfect match ».***Tu es dôté(e) d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture,
* Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière,
* Tu es impliqué(e), disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative,
* Tu maitrises l'anglais.
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.
The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !
Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !
Comme avantages tu retrouveras :***Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
* Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
* Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
* Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
* Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
* Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
* Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
* Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
* Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Alors à très vite !