Agent / Agente immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller Commercial (H/F) Missions Principales:
Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels. Vous aimez le challenge et partir à la conquête de nouveaux horizons ? Cette mission est faite pour vous !
Conseil : Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, en leur fournissant des conseils personnalisés. Votre expertise et votre écoute seront vos meilleurs atouts.
Négociation : Négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers. Vous avez l'art de convaincre et de trouver des compromis gagnantgagnant ? Parfait !
Suivi : Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation de la transaction. Vous êtes rigoureux et aimez voir les projets se concrétiser ? Cette mission vous comblera.
Formation et Expérience :
Formation : Bac2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou immobilier.
Expérience : Une expérience préalable dans la vente ou l'immobilier est un plus. Vous avez déjà fait vos preuves et êtes prêt à relever de nouveaux défis.
Compétences Requises :
Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Vous savez captiver votre audience et transmettre vos idées avec clarté.
Relationnel : Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients. Votre sourire et votre empathie font de vous un interlocuteur privilégié.
Organisation : Bonne gestion du temps et des priorités. Vous savez jongler avec les tâches et les échéances sans perdre le fil.
Négociation : Aptitude à négocier efficacement. Vous avez le sens de la persuasion et savez défendre les intérêts de vos clients.
Qualités Personnelles :
Dynamisme : Être proactif et motivé. Vous avez de l'énergie à revendre et aimez prendre des initiatives.
Empathie : Capacité à comprendre les besoins des clients. Vous savez écouter et vous mettre à la place des autres.
Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures. Vous êtes méthodique et précis dans votre travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap