Technicien multitechnique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de

Paniers repas + RTT+ 13,3 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?



Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :



Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)



Basé au Mans - Itinérance Sarthe (27)
Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre d'une création du départ de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance Multitechnique H/F.

Vous intégrez les équipes de notre agence Pays-de-Loire, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous serez amené(e) à travailler auprès de plusieurs sites clients (collèges) en autonomie et en itinérance sur le département de la Sarthe, la responsabilité du Responsable d'Affaires et de son assistant, vos missions seront de :

Vos missions sont de :

Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements multi techniques principalement sur les lots suivants :électricité, plomberie, CVC et menuiserie/serrurerie.
Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
Proposer des améliorations et travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants et les bureaux de contrôle
Être garant du respect des planning de maintenance
Renseigner l'outil de GMAO
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d'astreinte


Travail du lundi au vendredi - horaires de journée-

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

* Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
* RTT avec possibilité d'épargne sur un Compte Epargne Temps
* Panier Repas
* Intéressement et participation
* Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Mais encore ?

* Prévoyance et mutuelle
* PEE et PERCO abondés
* Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

* La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
* Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
* Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment !

On se rencontre pour en parler ?
Et si on parlait de vous ?

De formation technique en électricité, plomberie, CVC ou domaine connexe, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum, en maintenance du bâtiment.
¿ Vous disposez impérativement d'une habilitation électrique et de connaissances des systèmes de courant faible. Vous maitrisez les interventions électriques de niveau 1 à 3 selon la norme FDX 60 000.
Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Vous êtes :

* Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
* Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
* Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement :

* Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
* Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence
* Promesse d'embauche
* Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
* Accueil au sein de votre agence
* Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche