Médecin-Chef-ffe des centres municipaux de santé de la Ville de Montreuil F/H - Ville de Montreuil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE
Direction : Santé / Catégorie : A
Service : centres municipaux de santé
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
MISSION
La Ville de Montreuil, limitrophe de Paris, Romainville, Noisy-le-Sec, Rosny-sous-Bois, Fontenay-sous-Bois et Vincennes, compte environ 114 000 habitants en 2025.La Ville compte environ 2500 agents salariés et est organisée en 20 directions différentes rattachées à la Direction Générale.
La direction de la santé, au sein de la DGA Ville Inclusive, regroupe environ 120 agents, dont plus de 90 travaillent dans les Centres Municipaux de Santé (CMS).
Elle porte trois activités complémentaires :
- Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS)
- Le Service de Santé Publique et Handicap (SSPH) regroupant les activités de l'ASV,du CLS, du CLSM et de la mission handicap.
- Les trois CMS : Savattero, Daniel Renoult, Léo Lagrange qui proposent :
o Une offre de soins accessibles à tous : consultations de médecine générale (y compris sans RDV ou en VAD), à orientation gynécologique ou de spécialités, des consultations dentaires, de diététique, de kinésithérapie, des soins infirmiers(sur site et en soins de ville), un centre de santé sexuelle permettant l'accès à la contraception, l'IVG médicamenteuse, le suivi de grossesse et la consultation d'une conseillère conjugale, des séances de vaccination gratuites, une prise en charge par une psychologue.
o Une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) ambulatoire
o Une activité de prévention et d'éducation auprès de la population, incluant un programme d'ETP pour le diabète.
o Également en partenariat sur site : un accueil et un accompagnement en addictologie (microstructure CSAPA), une consultation de victimologie, un accompagnement pour les femmes victimes de violence ou la mise en relation avec une association œuvrant dans le champ de la santé mentale.
o La participation des professionnels de santé à des actions de santé publique et/ou d'intervention « hors les murs » : forums santé, actions diverses dans les quartiers, les structures d'hébergement etc.
La ville de Montreuil et sa direction de la santé sont par ailleurs engagées dans de nombreuses dynamiques partenariales en qualité de membre actif de la CPTS du territoire et en lien étroit avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème de la santé et de l'action sociale : Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire, PMI, CMP, CMPP,CPEA, MSP, CCAS, Circonscription de Service Social.

ACTIVITES PRINCIPALES
Gérer les moyens humains du CMS
En lien avec les responsables d'activités (IDE, assistantes dentaires, agents d'accueil) et coordinateurs d'activité (dentaire, kinésithérapie), assurer la gestion et le suivi des recrutements, desemplois et compétences, des plannings et de la continuité des soins.
Encadrer et animer l'équipe des CMS :
- Encadrer le personnel administratif et médico-technique et coordonner l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Faire appliquer les décisions concernant la vie du centre

Appuyer et conseiller techniquement les équipes pluriprofessionnelles

- Assurer une veille sectorielle réglementaire et technique

- Poursuivre l'organisation régulière des RPP (Réunions Pluriprofessionnelles) permettant la mise à jour des connaissances, notamment sur le réseau des acteurs et les filières d'adressage.
Organiser le bon fonctionnement et le bon usage des outils numériques
En lien avec le Chef de Projet Utilisateur en charge des SI, assurer le bon suivi du parc informatique et des outils numériques (gestion des agendas.), incluant le logiciel métier dont Maidis (paramétrages, mise à jour, appropriation des bonnes pratiques de cotation, de partage d'informations,.)
Organiser et coordonner la prévention médico-sociale
Ceci inclut, dans un travail d'équipe, le repérage des situations complexes ou à risques (maltraitance, violences, addictions.) et leur orientation, en recherchant l'accord du patient, vers les services, réseaux d'acteurs ou partenaires concernées
Accompagner la mise en œuvre des parcours de santé sur le territoire

- Participer à la bonne information du public concernant l'offre de soins dans les CMS (site de la ville.)

- Animer l'équipe tant dans les relations internes de la structure que dans les relations avec l'environnement, notamment les professionnels du secteur social, sanitaire et médico-social ainsi qu'avec la CPTS.

- En cas de besoin, faciliter la rédaction d'avis ou de certificat médical pour l'organisation des SDRE (Soins psychiatriques à la demande d'un représentant de l'Etat)
Gérer les moyens financie