Fondation Partage et Vie - Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Partage et Vie recherche un Directeur d'Appui, h/f
Poste basé à Lyon (69), rattaché au siège de Montrouge (92)
Mobilité nationale
CDI, temps plein
39h/ semaine, 20 RTT/ an
Date d'embauche: dès que possible
Rattaché au directeur territorial, au sein de la Direction de la santé et de l'autonomie, vous assurerez des missions d'intérim de direction pour des périodes de 1 à 6 mois, sur des établissements avec vacance temporaire de poste. Ces missions peuvent être localisées sur l'ensemble du territoire et les déplacements et hébergements seront pris en charge.
A cet effet, vous aurez en charge le fonctionnement courant des structures confiées et veillerez au bien-être et la sécurité des résidents durant leur séjour, en lien avec le Directeur territorial. Vous serez également amené à intervenir en accompagnement d'établissements en difficultés ainsi qu'à assurer des missions transversales.
La fonction de directeur d'appui est transitoire ; elle vise à l'acquisition des compétences nécessaires à la direction d'un établissement.
Etre Directeur d'appui à Partage et Vie, c'est :
- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
- Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement et l'élaborer, le cas échéant ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux usagers ;
- Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines en lien avec le RRH ;
- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l'établissement en lien avec le RAF ;
- Poursuivre ou assurer l'ancrage territorial de l'établissement ;
- Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques;
- Assurer l'accompagnement d'établissements en difficultés (recrutement, taux d'occupation, organisation du travail, qualité, ancrage territorial.) et à assurer des missions transversales liées au développement.
Nos po**ints forts :**
Un cadre de travail agréable ;
Une équipe dynamique ;
Une ambiance conviviale ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
39h/semaine, 20 RTT/an ;
2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
Restaurant inter-entreprises ;
Une mutuelle familiale ;
Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
Véhicule de fonction
Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.)
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) ;
Profil junior
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et/ou sanitaire ;
Doté de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'esprit de synthèse, vous disposez de connaissances en gestion budgétaire et administrative, en gestion des ressources humaines et des relations sociales ainsi qu'en conduite de projets ;
Force de proposition, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et alliez autonomie et rigueur.
ALORS REJOIGNEZ NOS EQUIPES !