Directeur expertise-comptable H/F : 80-100k€/an + variable (20k€)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste : Directeur expertise-comptable H/F : 80-100k€/an + variable (20k€)
NB : La capacité, même limitée, à travailler en anglais (écrit et oral) est un prérequis pour ce poste.
- Contrat : CDI (temps plein, statut cadre, forfait-jours),
- Salaire (brut) :
o Fixe : entre 80-100k€/an,
o Variable : ~ 20k€/an,
- Avantages :
o RTT (env. 10 jours/an),
o Tickets restaurants,
o Remboursement de 50% des frais de transport en commun,
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%,
o Cours de langues offerts,
- Date de prise de poste : au plus tôt,
- Structure : Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil financier (comptabilité, paie et financial advisory), filiale d'un grand groupe pluridisciplinaire international,
- Lieu : Paris 75008,
- Télétravail : 2 jours / semaine,
- Missions :
o Piloter le pôle Expertise :
· Superviser l'ensemble de son fonctionnement opérationnel et stratégique,
· Encadrer 8 à 10 salariés (Managers, Collaborateurs confirmés et juniors),
· Définir les objectifs de performance, organiser les ressources (humaines, matérielles, outils), suivre les indicateurs clés,
o Assurer le relai entre la Direction et les Managers,
o Être le référent technique de l'équipe,
o Assurer la relation avec les clients :
· Elaborer les lettres de missions,
· Être l'interlocuteur principal de grands comptes,
· Intervenir dans les réunions de restitution des comptes annuels ou d'états intermédiaires,
· Expliquer les points clés de la situation financière, les écarts, les recommandations,
o S'impliquer directement dans les dossiers complexes ou à fort enjeu,
o Contrôler la rentabilité des missions :
· Suivre les budgets temps, les écarts entre les temps prévus et réalisés, les honoraires, les marges,
o Mettre en place une politique d'amélioration continue :
· Déployer des outils ou méthodes pour optimiser la qualité, les process et la performance (standardisation, automatisation, outils collaboratifs.),
o Répondre à des appels d'offre :
· Savoir analyser un cahier des charges, rédiger une proposition commerciale (méthodologie, planning, budget).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 80¿000,00€ à 100¿000,00€ par an
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)