Project Risk Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous intégrez la direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent, vous évoluerez au sein de la direction Performance, Gouvernance et Risque.
Vous aurez pour mission d'accompagner les équipes métiers et les filiales à l'international, tout en assurant le rôle de référent sur les projets transverses de la direction.

Voici un aperçu des missions clés qui vous seront confiées :
* Vous prenez en charge l'animation et le pilotage d'un portefeuille de projets portés par la Direction ;
* Vous analysez les projets proposés et évaluez leur faisabilité en phase amont ;
* Vous assurez la coordination des projets en cours en lien avec l'ensemble des parties prenantes : experts métiers, départements internes, spécialistes IT/Data, filiales à l'international, régulateurs, etc. ;
* Vous identifiez les risques de dérive ou de non-respect des engagements, et co-construisez des plans de remédiation avec les acteurs concernés ;
* Vous suivez l'avancement des projets à travers la production de livrables, de tableaux de bord et de reportings réguliers ;
* Vous organisez et animez les comités de suivi des projets dont vous avez la charge ;
* Vous représentez la Direction des Risques auprès des autres Directions dans le cadre des projets transversaux ;
* Vous intervenez en appui lors des missions d'audit interne et externe ;
* Vous contribuez à l'élaboration et à l'actualisation des politiques de gestion des risques, en collaboration avec les parties prenantes concernées ;
* Vous pilotez la mise en �"uvre des recommandations issues des audits et en assurez le suivi jusqu'à leur clôture ;
* Vous coordonnez la production des supports à destination des instances de gouvernance (comités des risques, etc.) afin d'assurer un suivi rigoureux des décisions et des actions ;
* Vous évaluez la performance de la direction en analysant de manière critique les indicateurs de risques et en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques fixés.