Chef de mission comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2026

Dernière mise à jour

05/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - -

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Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté au Chesnay, recherche un(e) Chef(fe) de mission / Expert-comptable pour accompagner le développement du cabinet et prendre progressivement en charge la gestion d'un portefeuille clients.


Dans un contexte de transmission à moyen terme, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et un véritable relais auprès de l'équipe. À la fois référent(e) technique, manager de proximité et conseiller(ère) des dirigeants, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement et l'évolution du cabinet.


Vos missions Gestion et supervision d'un portefeuille de clients composé principalement de TPE, PME, professions libérales et commerçants


Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales


Supervision de la tenue comptable, des déclarations fiscales courantes et du respect des échéances


Préparation et animation des rendez-vous de bilan avec les clients


Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion


Supervision et accompagnement des collaborateurs du cabinet


Participation aux missions de conseil : prévisionnels, tableaux de bord, création d'entreprise, restructuration ou cession


Développement et fidélisation de la relation client, avec identification des besoins et proposition de missions complémentaires

Description du profil :

Formation supérieure en comptabilité DSCG ou DEC


Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste à résponsabilité


Autonomie dans la gestion et la supervision d'un portefeuille clients


Bonne maîtrise de la révision comptable, de la fiscalité et de l'établissement des comptes annuels


Excellente aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des dirigeants


Capacité à encadrer et fédérer une équipe à taille humaine


Rigueur, organisation, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial


Intérêt marqué pour une perspective d'association ou de reprise progressive du cabinet