CADRE DE SANTÉ CHIRURGIE-VASCULAIRE-ORL - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein

Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement

Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ?

Suppléance (le cas échéant) : Binôme d’encadrement défini au sein des pôles 

 

• Missions principales

- Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage.

- Assurer la coordination des soins entre les unités d’hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires.

- Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL.

- Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d’ORL.

- Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie.

• Missions spécifiques en lien avec la qualité

- Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL

- Développer des actions d’amélioration continue

- Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle

- Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins.

- Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d’amélioration au cadre de pôle.

- Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins.

- Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables.

- Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés.

- Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d’action au cadre de pôle.

- Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes.

- Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables.

- Développer des actions d’amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance

• Fonction d’encadrement

- Manager et encadrer l’équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL

- Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.

- Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux.

- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et stagiaires.

- Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service.

- Être un référent de l’accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.

- Assurer une dynamique d’équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins.

Activités

- Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’ 



Profil recherché :


Savoir :

- Management et animation d’équipe

- Législation du temps de travail

- Communication / relations internes

- Droits des usagers et du système de santé

- Ethique et déontologie professionnelle

- Evaluation de la charge de travail

- Gestion administrative, économique et financière

- Méthodes de recherche en soins

- Méthodologie d’analyse de situation (de soins, systémique, sociologique)

- Santé publique

- Stratégie et organisation du travail

- Conduite du changement

- Conduite de projet

Savoir-faire :

- Management d’équipe et gestion des ressources humaines.

- Planification et organisation des soins inhérents aux activités chirurgicales.

- Connaissance des techniques de prise en charge pré et post-opératoire.

- Gestion des équipements et dispositifs médicaux spécifiques.

- Application et suivi des protocoles d’hygiène et de sécurité.

- Animation de réunions et conduite de projets de service et transversaux.

- Gestion des conflits individuels et collectifs

- Stratégie et négociation

Savoir-être :

- Leadership et sens des responsabilités.

- Capacités d’adaptation et de gestion du stress.

- Esprit d’équipe et diplomatie.

- Sens de l’organ...