Ramoneur F/H - Les Ramoneurs Bretons

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Sous la responsabilité de votre responsable, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l'entretien et la sécurité de leurs installations.

Vos missions principales :

- Réaliser les prestations de ramonage (conduits, foyers, appareils de chauffage) dans le respect des procédures internes
- Effectuer le nettoyage complet de l'installation et garantir la propreté des lieux après intervention
- Vérifier la conformité et signaler les anomalies ou risques identifiés
- Conseiller et informer les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements
- Assurer le suivi des interventions (photos, rapports, encaissements) via les outils internes
- Veiller à l'entretien du matériel et du véhicule confié

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos méthodes et à nos exigences sécurité.Vous avez idéalement :

- Une première expérience dans un métier manuel, technique ou du bâtiment
- Le sens du service client et un bon relationnel
- De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie
- Une appétence pour le travail en extérieur et en hauteur



Conditions et avantages :

- Répartition horaire : du lundi au vendredi + samedis en période haute (octobre à décembre) et semaine de 4 jours possible (période basse).

- Rémunération : 2000€ brut / mois.
- Statut : Ouvrier
- Primes : commissions sur les contrats de ramonage, prime de propreté, prime de trajet
- Véhicule de service avec matériel fournis
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titres-restaurant
- Convention Collective : IDCC 1597



Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !



En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.