Monteur Câbleur en Électricité (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2026
- Dernière mise à jour
- 04/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Monteur Câbleur en Électricité pour intervenir sur le montage et le câblage de coffrets électriques.
Vos principales missions seront :
Lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques
Réaliser le montage des éléments électriques
Effectuer le câblage des coffrets et armoires électriques
Assurer les contrôles de conformité
Respecter les règles de sécurité en vigueur
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous maîtrisez la lecture de plans électriques
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé
Formation en électrotechnique ou équivalent appréciée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6628198
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse (Code ROME : H2605)
Autre appellation de l'offre : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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