Responsable régional généalogiste - Pôle Règlement successoral H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Notre client est une étude de généalogie nationale. Elle effectue la recherche d'héritiers et les vérifications de dévolutions successorales depuis le 19ème siècle.
Le généalogiste successoral a pour mission, lors d'un décès où il existe un doute sur le nombre ou la qualité des personnes pouvant prétendre à une part du patrimoine, de retrouver les héritiers vivants et de répartir les parts dudit patrimoine.
Le groupe compte plus de 380 collaborateurs répartis majoritairement en France mais aussi en Espagne, Etats-Unis, Belgique, Monaco, Italie, Suisse, Allemagne et Monaco.
Il effectue plus de 74 millions de CA.Rattaché que Responsable de la succursale de Pau, vous êtes rattaché(e) au Directeur de région.
Vous disposez d'une double casquette : métier (Généalogiste juriste/régleur) et managériale.
Vos missions sont les suivantes :

En tant qu'Expert - Généalogiste-Juriste :

- Développer l'activité de la société avec les apporteurs d'affaires sur le périmètre des départements des Pyrénées Atlantique, Hautes-Pyrénées et des Landes (rencontre avec les notaires et autres professionnels, déplacementsAssurer la gestion et le règlement des dossiers de successions en qualité de mandataire des héritiers,
- Promouvoir l'image de la société (politique événementielle et relations publiques) sur le secteur et animer le réseau des apporteurs d'affaires.

En tant que Manager :

Assurer la gestion de la succursale : piloter le développement et l'optimisation de son activité, ainsi que le management des équipes (6 collaborateurs ; généalogiste chercheurs, gestionnaire successions, comptable, secrétaire...).
La liste n'est pas limitative.Rémunération et avantages compétitifs :
- Salaire selon profil : brut annuel
- Prime de participation de 10 %
- Voiture de fonction
- Congés payés et 24 RTT
- CE, mutuelle et prévoyance très avantageuses, titres restaurants...
- Poste basé à Pau avec des déplacements à prévoir
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.