Adjoint au Responsable de station-service H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2026
- Dernière mise à jour
- 08/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire brut
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2600.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Dyneff SAS
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons, sur A61, aire de Toulouse sud-sud, axe Toulouse/Carcassonne, un MANAGER ADJOINT au responsable de Station-Service, DYNamique et EFFicace qui maîtrise le métier de la grande distribution. Votre carburant : la satisfaction clien t et l'animation d'équipe. Si vous avez une solide expérience dans la gestion d'une équipe en grande distribution, rejoignez notre réseau et relevez les défis à nos côtés !
Votre mission : Pérenniser la dynamique de ce centre de profit performant, en garantissant satisfaction client et cohésion d'équipe.
Vos responsabilités clés
- Assister le responsable de la station-service dans la supervision des opérations quotidiennes, au plus près de vos équipes.
- Développer les ventes, en mettant en place des actions commerciales telles que promotions, ventes additionnelles.
- Optimiser le parcours client en privilégiant l'accueil, le conseil ; assurer la satisfaction des clients en fournissant un service courtois et professionnel.
- Contrôler les caisses, les transactions financières et maintenir un inventaire précis des ventes et des stocks.
- Recruter, former et superviser les membres de l'équipe.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène alimentaire et réglementations en vigueur.
- Résoudre les problèmes opérationnels, en devenant l'interlocuteur privilégié de nos clients, fournisseurs et partenaires restauration Brioche Dorée, Brioche Dorée Grill, Mezzoday et Crêp Eat ; veiller à l'entretien des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
- Contribuer au succès de nos éco-évènements (démarche anti-gaspi).
- Acquérir, à moyen terme, une polyvalence sur le pôle boutique/carburant, afin d'assurer la continuité du service lors d'absence au sein de l'équipe managériale (1 responsable et 3 adjoints).
Ce que nous vous offrons
- CDI Agent de maîtrise avec accord d'annualisation.
- Rythme de travail : Planning 2x8 tournant lundi au dimanche, 2 jours de repos hebdo consécutifs.
- Mutuelle prise en charge à 50%. Intégration au plus tôt pour formation aux process.
- Prime mensuelle sur objectifs.
- Remise cts/litre sur prix carburant.
- Management de proximité.
- Environnement de travail stimulant et éco-responsable, sur site HQE, labélisé Biodivercity.
- Opportunités d'évolution professionnelle, quand adéquation entre compétences, mobilité et ambition.
- Parcours recrutement : contact de préqualification avec Sandrine pour futurs entretiens avec 3 managers de notre réseau stations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil
- Expérience INDISPENSABLE de 2 à 3 ans à un poste de manager en grande distribution.
- Forte appétence pour le terrain et pour un management de proximité.
- Aptitude à travailler efficacement dans un environnement extrêmement dynamique.
- Aptitudes à la communication.
- Capacité à diriger une équipe et à maintenir un environnement de travail bienveillant dans un univers exigeant.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations (Qualité, HACCP, HSSE).
SEG2
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6597108
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration (Code ROME : G1402)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
🏢 Agences France Travail à proximité
7 agences France Travail vous accompagnent dans votre recherche d'emploi à Toulouse.
Offres d'emploi similaires
Chargement des offres similaires...