TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT - FLUIDES / ENERGIE / VAPEUR - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Après une période de formation et d'accompagnement adaptée à votre niveau d'expérience, vous intervenez directement sur les sites industriels des clients, sur les Hauts-de-France.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des audits et diagnostics sur des installations industrielles liées à la vapeur, aux condensats et aux fluides ;
- Contrôler le fonctionnement des purgeurs, vannes et différents équipements ;
- Effectuer des mesures et identifier les équipements défaillants ou générant des pertes énergétiques ;
- Quantifier les pertes constatées : consommation de vapeur, coûts associés et, selon les projets, impact en émissions de CO2 ;
- Identifier et hiérarchiser les actions correctives à mettre en œuvre en priorité ;
- Réaliser des opérations de maintenance, d'expertise et de remplacement d'équipements ;
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations selon les règles de l'art ;
- Participer à des études d'optimisation énergétique, notamment autour de la récupération de chaleur et de vapeur ;
- Rédiger des rapports techniques détaillés à destination des clients ;
- Présenter les constats réalisés et apporter des préconisations techniques ;
- Assurer le suivi des actions et des gains obtenus à l'aide des outils et logiciels internes ;
- Accompagner certains clients dans des programmes d'amélioration pluriannuels visant à réduire durablement leur taux d'équipements défaillants.
Vous intervenez auprès d'interlocuteurs techniques variés : responsables maintenance, responsables énergie, responsables techniques ou responsables de production.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Profil
- Rémunération junior : 32 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil et expérience ;
- Rémunération adaptée pour un profil expérimenté / expert ;
- Salaire versé sur 12,7 mois ;
- Prime vacances versée en deux fois ;
- Véhicule de fonction ;
- Aucun système d'astreinte ;
- Frais professionnels pris en charge lors des déplacements ;
- Prime de déplacement d'environ 20 à 25 € par jour en cas de nuitée à l'hôtel ;
- Déjeuner pris en charge jusqu'à environ 21 € lorsque l'intervention se situe à plus de 30 km du domicile ;
- Titres-restaurant lorsque les conditions de déplacement ne s'appliquent pas ;
- Parcours de formation technique complet ;
- Accompagnement terrain par des techniciens expérimentés ;
- Possibilités d'évolution vers davantage d'expertise ou de gestion de projets.