Digital Product Manager Vente / encaissement (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Cadrage et analyse des besoins - Organiser des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels.
- Concevoir des solutions innovantes en lien avec la stratégie SI de l'entreprise.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
- Étudier la faisabilité, les impacts et le coût des projets.
Pilotage de projet - Planifier, coordonner et suivre les projets avec les équipes internes et les prestataires externes.
- Accompagner toutes les phases : conception, développement, tests, déploiement et suivi post-production
- Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs.
Support aux utilisateurs et amélioration continue - Garantir une qualité de service optimale et assurer la maintenance applicative.
- Réaliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget).
- Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'amélioration stratégique.
Ce que nous vous proposons
- Statut cadre - RTT - Autonomie - Plaisir - Prise d'initiatives
- Rémunération brute annuelle : 55 0000€ à 60 000€ selon profil
- Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs)
- La mise en place d'un système d'intéressement en complément de la participation aux bénéfices
- Mutuelle, prime mobilité transport, restaurant d'entreprise, carte réduction sur achats, avantages CSE
Les étapes pour être recruté(e) ?
- Un échange avec les recruteurs indépendants : Sandrine L et Cédric M
- Un RDV au siège avec votre futur manager direct et la responsable recrutement
- Un dernier échange (présentiel ou visio) avec le leader de la DSI

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes partant(e) et souhaitez connaître les critères de sélection ?
- Formation Bac+5
- Minimum 3 ans d'expériences en gestion de projet et développement "d'environnement client"
- PCIDSS, RGPD, CRM, XML, WINSTORE, STORELAND, OPEN BRAVO ne vous sont pas inconnus
- Bonne connaissance des flux monétiques magasins et systèmes d'encaissement
- Expérience en gestion de projet pour garantir autonomie et force et de proposition
- Et si en plus vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'écoute et dynamique
Alors, il est urgent d'échanger sur votre projet professionnel et aspirations :-)
Sandrine LELONG et Cédric MAULARD, consultants en recrutement