Responsable grands comptes bancaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Acteur international reconnu dans le domaine des solutions technologiques et de la transformation digitale, notre client accompagne les entreprises dans le déploiement de solutions innovantes de communication, de connectivité et de collaboration. Présent à l'échelle mondiale, il poursuit son développement en s'appuyant sur l'innovation, la proximité client et l'excellence opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients stratégiques sur le grand ouest.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes.
- Identifier et conquérir de nouvelles opportunités d'affaires.
- Construire une stratégie de développement adaptée aux enjeux de chaque client.
- Animer les relations avec les décideurs et interlocuteurs clés.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la contractualisation.
- Coordonner les ressources internes afin de garantir la réussite des projets.
- Assurer le suivi des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.
- Réaliser une veille concurrentielle et marché afin d'anticiper les évolutions du secteur.

- Formation supérieure commerciale ou technique.
- Expérience réussie dans la gestion et le développement de comptes stratégiques.
- Solide maîtrise de la vente complexe en environnement BtoB.
- Capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
- Excellentes compétences en négociation et en développement commercial.
- Forte orientation résultats et satisfaction client.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Anglais professionnel apprécié dans un environnement international.
Cabinet conseil recrutement Manpower de Brest

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap