Responsable marché bancaire particuliers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Localisation : Brest
L'équipe et ses missions : Au sein du service informatique "Fortuneo Offre Banque en Ligne", ce poste s'intègre dans une équipe Agile (feature team) composée de 8 personnes :
- 1 product owner
- 1 testeur
- 1 UX/UI designer
- 5 ingénieurs en développement / leadtechs

Les missions du poste :
En tant que Leader technique d'une équipe vos principales missions sont :

CONCEPTION & DÉVELOPPEMENT
- Suivre l'étude et la conception de projets informatiques
- Collaborer avec le Product Owner et les Ops pour proposer des solutions répondant à la fois aux enjeux techniques, métiers et de delivery.
- Conduire les évolutions techniques liées à son domaine d'intervention
- Apporter son expertise en techniques de développement et prendre en charge les développements les plus complexes
- Prendre en charge les problématiques complexes en termes de sécurité, de performance, d'inter-opérabilité des systèmes

EXPERTISE & ACCOMPAGNEMENT
- Partager votre expérience et faire monter en compétences ses collègues
- Participer à des communautés transverses (guildes techniques)
- Intervenir en soutien des autres collaborateurs dans la résolution d'incidents complexes
- Rédiger la documentation technique

QUALITÉ PRODUITS & AMÉLIORATION
- Assurer la qualité, la robustesse, la modularité, la généricité et la performance du code écrit dans l'équipe et de l'architecture
- Participer à l'amélioration de la forge technique et anticiper l'obsolescence des composants techniques
- Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s'assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques et de leur bonne utilisation dans les processus d'intégration et de déploiement continus.
- Être moteur dans la progression et l'autonomie de l'équipe à travers des pratiques telles que le pair/mob programming ou la revue de code.
- Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques.