Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) Chaine abattage porc (H/F) en CDI sur le 79. En tant qu'adjoint, vous suppléerez le responsable du service découpe bovine pour assurer le bon fonctionnement de la production 
 
Missions principales : 
- Réduire les coûts de production tout en assurant une productivité optimale et en respectant les enjeux environnementaux (eau, énergie, consommables, etc.). 
 
- Veiller à la conformité des produits en termes de qualité, quantité et délais selon les programmes de production. 
 
- Contrôler le processus de production, y compris la conformité des produits finis, le respect des règles d'hygiène, le bon fonctionnement du matériel et la sécurité du personnel. 
 
- Coordonner l'activité quotidienne de l'atelier : démarrage des productions, affectation des postes, contrôle des horaires du personnel 
 
- Gérer les aléas de production et proposer des actions correctives et d'amélioration. 
 
- Assurer les rituels de communication et de management  
 
- Participer à la validation des compétences des opérateurs et aux études de postes. 
 
 
  Si c'était vous ? 
- Connaissance des contraintes organisationnelles de l'atelier et des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. 
- Compétences en gestion de production  
- Capacité à encadrer et animer une équipe. 
- Leadership, autonomie et organisation. 
- Bonnes qualités de communication 
- Capacité à travailler en équipe. 
 
5h00 / 13h00 : variable selon volume d'activité 
 
Le process de recrutement : 
 
Postulez via votre CV pour être recontacté par Céline ou Ophélie en charge de ce poste. 
Si votre profil correspond aux critères ci-dessus nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, vous rencontrerez l'entreprise cliente sur site avec la Direction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap