Responsable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

primes, 13e mois, TR, mutuelle 100%

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre temps se découpe entre production, avec un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...) et supervision sur un périmètre de quatre gestionnaires de paie.
Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille- Réalisation des DSN- Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, en tant que référent technique vous les accompagnez dans leur montée en compétences- Paramétrage des nouveaux dossiers et répartition à l'équipe
Vous travaillez avec l'appui d'une juriste en droit social pour les aspects juridique de vos dossiers (contrats spécifiques, procédures complexes de licenciement, etc.)
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Paie de niveau BAC+5 (Master GRH, Master en droit social), vous avez une expérience d'au moins 6 ans en cabinet.
Vous justifiez également d'une première expérience en management .
Motivé par le travail d'équipe ainsi que la formation et l'accompagnement de chacun, vous êtes identifié comme le référent de vos collaborateurs. Vous souhaitez prendre part à l'évolution de votre équipe.
Bienveillant et à l'écoute, vous souhaitez trouver votre place dans un cabinet structuré et chaleureux.N'hésitez pas à postuler, votre démarche est strictement confidentielle.