Responsable Portfolio h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste et missions

Au sein du département Business Management et Support de la Direction Banque de Financement et d'Investissement (DBFI), le (la) Responsable Portfolio a la responsabilité d'une équipe de Chargés d'Affaires Portfolio.

Il (elle) supervise les opérations administratives liées à la mise en place et au suivi des opérations initiées par le Front Office Solutions de Financement ou les Centres d'Affaires, en veillant notamment au respect des engagements contractuels des parties, conformément aux règles internes et à la règlementation en vigueur.

Le (la) Responsable Portfolio a pour principales missions de :

*Planifier et optimiser l'organisation de l'activité de son équipe et être force de proposition dans l'amélioration des process / outils ;
*Être référent(e) et apporter un soutien technique à l'équipe (connaissances techniques, connaissances des procédures internes et des règles de gestion / de risques) ;
*Superviser la réalisation des missions des Chargés d'Affaires Portfolio au quotidien et venir en appui de l'équipe notamment sur les profils plus junior avec un objectif de formation ;
*Etablir des reportings permettant de suivre et piloter l'activité ;
*Développer les compétences au sein de l'équipe (fixation des objectifs, entretiens, évolution de carrière, besoins de formation.) ;
*Assurer la cohésion et la solidarité de l'équipe.
Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en financements structurés ou en portfolio de financements structurés.

* Engagement et esprit d'équipe ;
*Solides connaissances de l'analyse financière et bonne compréhension des montages financiers complexes ;
*Capacité d'analyse des documentations contractuelles ;
*Connaissance juridique ;
*Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word ;
*Bonne maîtrise de l'anglais ;
*Aisance relationnelle ;
*Capacité d'écoute, de communication, d'entraînement et de motivation ;
*Goût pour la relation et satisfaction client ;
*Sens des responsabilités et de l'organisation ;
*Autonomie, rigueur et réactivité.