Gestionnaire Paie et ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le groupe Nedroma, constitué de plusieurs sociétés à taille humaine spécialisées dans le transport collectif de voyageurs recherche pour sa filiale des Yvelines un ou une gestionnaire paye et RH (H/F). La société Autocars Dominique est une PME familiale à taille humaine située à BUC. Société avant-gardiste, l'entreprise soucieuse de favoriser l'électromobilité n'a cessé d'évoluer depuis sa création en 1971 : la flotte se compose aujourd'hui de véhicules thermiques et électriques/hybrides hydrogènes.
Le respect et la préservation de l'environnement sont des enjeux désormais prioritaires et essentiels. Ils s'inscrivent durablement dans la politique générale de l'entreprise AUTOCARS DOMINIQUE.
AUTOCARS DOMINIQUE
Recrute un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) en Contrat à durée indéterminée.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez l'administration du personnel de l'établissement, à savoir
Administration du personnel :
Gestion administrative des entrées : déclaration, inscription organismes sociaux, etc.
Rédaction des contrats de travail et avenants, principalement pour les conducteurs
Suivi des visites médicales
Suivi des absences et des congés
Gestion maladie et AT (déclarations et attestation de salaires)
Gestion administrative des sorties : STC, déclaration, etc.
Suivi des avances et avis à tiers détenteurs
Gestion du courrier
Paie :
Gestion des chèques déjeuner
Saisie des variables de paie (acomptes, prêts, saisie sur salaires, amendes, navigo) et des éléments de prépaie
Saisie des soldes de tout compte
Génération de fichiers des virements des salaires et des acomptes
Formation
Gestion des formations, principalement pour les conducteurs : inscription des participants, gestion administrative, facturation, financement OPCO.
Suivi des dossiers Transition Pro
Disciplinaire
Participation aux procédures disciplinaires (convocation et lettre de sanction).
Suivi des tableaux de bord RH
Participation au suivi des tableaux de bord
Expérience, formation et compétences souhaitées :
De niveau Bac+2 minimum en RH, vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire idéalement en PME. Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.
Vous savez faire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps, et ceci de manière autonome.
Conditions d'emploi :
· Statut Employé
· 13ème mois
· Tickets Restaurant
· Mutuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel