Petits-fils - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences dédiées à l'aide à domicile des personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s'impose comme un acteur incontournable des services à la personne.
Aujourd'hui, l'agence d'Évreux, dirigée par Baptiste Richard, qui supervise également quatre autres agences, est en pleine expansion et recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour contribuer à cette belle aventure.
Poste : Chargé(e) de Ressources Humaines :
Contrat : CDI, temps plein
Date d'embauche : ASAP
Lieu : Evreux
Rémunération : 2 200 € brut mensuel + prime mensuelle jusqu'à 500 €
Avantages :
Bureau agréable
Formation initiale de 2 jours
Mutuelle 100 %
Titres restaurant
Team building
Des collègues hyper sympas
Vos responsabilités :
Recrutement et fidélisation des AV : identifier les meilleurs talents, conduire les entretiens, intégrer et fidéliser les nouveaux intervenants
Gestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats et des formalités d'embauche, suivi des absences et congés
Suivi des formations : recenser les besoins en formation et veiller au développement des compétences des AV
Animation d'équipe et événementiel : organiser des événements pour maintenir le lien et l'épanouissement des AV
Relations avec les prescripteurs : développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter le recrutement et accroître la visibilité de l'agence
Notre candidat(e) idéal(e) :
Possède une première expérience en ressources humaines, idéalement dans les services à la personne, le social ou le médico-social
Montre une excellente capacité d'adaptation et un vrai sens de l'initiative
Apprécie le contact humain et fait preuve d'écoute et de bienveillance
Est organisé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever des défis au quotidien
Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, positive et tournée vers le service !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, le respect et la qualité de service sont des valeurs essentielles, tant pour nos bénéficiaires que pour nos collaborateurs. Vous ne serez jamais seul(e) : Baptiste et l'équipe d'Évreux vous guideront pour que vous puissiez vous épanouir dans ce poste.
Prêt(e) à apporter votre énergie et votre passion au service des personnes âgées ? Rejoignez l'équipe Petits-fils d'Évreux !
Le processus de recrutement :
Après un premier échange avec Safia, notre chargée de recrutement, vous rencontrerez Johanna - Responsable d'Agence et Amaury - Responsable RH.
Test AssessFirst et vérification des références
Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'œuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association "Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus : Bras dessus bras dessous. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !