IDE en Géronto Psychiatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2515.0 Euros à 2700.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute des infirmiers(es) en Géronto Psychiatrie à temps plein à pourvoir immédiatement.
Missions :
- Participer au recueil d'informations cliniques, contribuer à l'élaboration du diagnostic, à l'orientation, la mise en œuvre de soins thérapeutiques, en fonction des besoins du patient, à partir du projet de soin personnalisé.
- Dispenser des soins infirmiers relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration.
- Mesurer et recueillir les paramètres poids taille TA, Pulsations, Douleur.
- Accompagner les patients dans leur autonomie ou dépendance dans les activités de la vie quotidienne et activités plus complexes.
- Recueillir des données cliniques.
- Participer aux différentes réunions de travail.
- Transmettre les informations orales et écrites dans le Dossier patient informatisé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et qualités requises :
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
- Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,...) et actualiser le dossier de soins infirmiers.
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients.
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
Modalités de recrutement :
- Grade d'infirmier (catégorie A)
- Diplôme d'infirmier
- Mutation, détachement, contrat renouvelable.
- Reprise d'ancienneté réalisée.
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 2095 € net (début de carrière).
- Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
- Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
- Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
- Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).
https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php