Technicien de maintenance F/H - Manufacture MOF Melgven

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (poste basé au sein de notre Manufacture située à MELGVEN (29), avec des déplacements dans nos magasins)



En parfaite collaboration avec votre responsable et dans le respect des directives données par votre hiérarchie, vos missions principales seront de :



- Participer au plan d'action de la maintenance de la Manufacture et des magasins
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration (qualité, organisation, etc.)
- Suivre les plannings de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments
- Réaliser des interventions de maintenance corrective ou préventive sur les différents outils, machines et sites de la Manufacture et des magasins
- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements, contrôler et assurer le suivi des interventions réalisées
- Analyser avec méthode les problèmes d'ordre technique et proposer des solutions adéquatesEsprit d'analyse, méthodologie, capacité d'écoute sont des qualités qui vous définissent, de même que la capacité d'adaptation nécessaire dans une PME. Rigueur, organisation et réactivité sont des qualités essentielles sur ce poste.



Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le domaine de la maintenance.



Connaissances en matière d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, soudure

Maîtrise des matériels et outils informatiques de la maintenance

Maîtrise des règles de sécurité



Poste à pourvoir immédiatement en CDI.



Horaires : 35h du lundi au vendredi (heures supplémentaires payées majorées).



Déplacements à prévoir dans nos magasins.



Rémunération : à partir de 2 200€ brut par mois, selon profil et expérience.



Avantages :

- 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- Accord de participation
- Réduction pour le personnel sur les produits de l'entreprise
- CSE : Carte Cezam individuelle
- Partenaire Action Logement