Exploitant Transport H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

à définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons l'un de nos clients basé à proximité de Mulhouse pour l'embauche, en CDI, de son futur Exploitant Transport H/F.

Vos missions :

Au coeur de l'exploitation, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de transport. Entre coordination des conducteurs, suivi des clients et respect des délais, vous veillez chaque jour à conjuguer efficacité, sécurité et qualité de service :

- Organiser et optimiser les plans de transport (tournées, trajets, affectation des véhicules) dans le respect des délais, de la réglementation et des objectifs de rentabilité.
- Assurer le suivi opérationnel quotidien : contrôle des délais, qualité de service, indicateurs de performance (taux de remplissage, kilomètres à vide, productivité).
- Tenir à jour la gestion administrative et réglementaire : documents obligatoires, autorisations, licences, respect des temps de conduite et de repos, suivi du tachygraphe.
- Gérer la relation clients et fournisseurs : traitement des demandes, suivi des réclamations, négociation avec affrétés/sous-traitants, fidélisation des clients.
- Coordonner le travail des conducteurs et des équipes opérationnelles, participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Collaborer étroitement avec le service commercial, la maintenance et la direction pour fluidifier l'activité et anticiper les aléas.

Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont de journée.

Le salaire est entre 35K et 45KEUR brut annuel selon expérience + primes diverses.

- Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique, transport ou supply chain.
- Expérience : minimum 3 à 5 ans en exploitation transport, idéalement dans un environnement multimodal.
- Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (TMS, Excel, ERP), connaissance approfondie de la réglementation transport et sociale, capacité à suivre et piloter des KPI.
- Savoir-faire : gestion des aléas et sinistres, négociation avec affrétés et sous-traitants, suivi contractuel et conformité documentaire.
- Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer.
- Atouts supplémentaires : expérience ADR et coordination avec le Conseiller Sécurité TMD, anglais professionnel apprécié.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67(a)supplay.fr

Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.