Technicien de maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

A ce titre, nous recherchons notre :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront de :

* Assurer l'entretien de l'établissement et réaliser tous les petits travaux techniques nécessaires : électricité, plomberie, peinture, installations mécaniques et réparations,
* Être capable de diagnostiquer, remette en service et réparer, les installations techniques de l'établissement en cas de problème,
* Garantir les missions confiées dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur à l'hôtel,
* Suivre et limiter les chambres bloquées d'ordre technique,
* Suivre les interventions des prestataires techniques sous contrat avec l'hôtel,
* Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et en mettant en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations.


Idéalement issu(e) d'une formation en bâtiment (électrotechnique, plomberie, maçonnerie...), vous avez une première expérience dans la maintenance, idéalement dans l'hôtellerie.

Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe seront les clés de votre succès sur ce poste.

D'une persévérance sans faille et toujours positif(ve), vous trouvez toujours des solutions là ou nos clients voient des problèmes.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.