Assistant d'exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.



Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.



L'agence Domino Staff Marseille est à la recherche d'un Assistant d'Exploitation (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la bonne gestion des opérations tout en développant vos compétences dans un environnement motivant.



Vos principales missions incluront :

- La planification et le suivi des machines : vous serez en charge d'assurer la disponibilité et la bonne utilisation des équipements, en coordonnant les besoins et les ressources ;

- Le support aux équipes opérationnelles : vous fournirez une assistance administrative et technique, en veillant à ce que toutes les activités soient menées de manière fluide ;

- La gestion de la facturation : vous serez responsable de l'émission et du suivi des factures, garantissant ainsi une gestion financière rigoureuse.



Si vous êtes titulaire d'un BTS logistique et que vous disposez des qualités

suivantes :

Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents services et à créer un environnement de travail harmonieux.

- Rigueur : Aptitude à respecter les procédures et à fournir un travail de qualité, en minimisant les erreurs.

- Pro-activité : Attitude à anticiper les besoins des équipes et à proposer des solutions avant que les problèmes n'émergent.