GESTIONNAIRE TECHNIQUE DE PATRIMOINE H/F
Offre publiée le 08/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 27500,00 Euros à 27500,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROMOLOGIS
Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif ! Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous.
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
En tant que Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la qualité de notre patrimoine immobilier.
- Vos missions :
- Entretien du Patrimoine :
Contrôler la réalisation des travaux d'entretien courant et veiller à la qualité des prestations (nettoyage des parties communes, espaces verts).
Effectuer des visites périodiques pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
- Sécurité Incendie et Installations :
Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité incendie.
Assurer le suivi des installations des résidences (ascenseurs, portails, etc.).
- Gestion des Demandes d'Interventions Techniques :
Traiter les demandes d'interventions des locataires (réclamations, sinistres).
Coordonner les interventions des entreprises spécialisées et contrôler l'exécution des travaux.
Suivre le budget dédié aux dépenses dans les parties privatives et communes.
Assurer le suivi administratif liés aux activités.
- Gestion des Désordres et Mesures Conservatoires :
Engager les actions nécessaires pour remédier aux désordres constatés.
Mettre en œuvre des mesures conservatoires préalables.
- Relations Locataires :
Communiquer de manière proactive avec les locataires.
Anticiper les demandes et résoudre les problèmes locatifs.
Identifier et résoudre les conflits de voisinage.
- Visites et États des Lieux :
Effectuer des visites conseils régulières.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de manière efficace grâce à une tablette numérique.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Ce que vous apporterez:
Votre expérience du terrain et votre sens du service.
Votre capacité à gérer des situations conflictuelles.
Vos connaissances techniques dans le bâtiment qui vous permettent d'évaluer les travaux d'entretien et/ou de réparation.
Votre capacité d'analyse et de diagnostic sur les sujets relatifs à la sécurité.
Une expérience sur un poste similaire ? Vous attisez notre curiosité.
Ce poste comprend des déplacements réguliers sur le patrimoine géré (véhicules de service)
Ce que nous offrons:
- Contrat: CDI - Statut employé.
- Rémunération: 27 500€ brut annuel sur 13 mois - Selon niveau technique confirmé
Et en plus?
- De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire,
- De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
- De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,
- De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !
Prêts à vous engager à nos côtés ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6470156
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gardien / Gardienne (Code ROME : K2501)
Autre appellation de l'offre : Gardien / Gardienne d'immeuble
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.