Magasinier(ère) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)

Durée de travail

20 H Travail en journée (20 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12,10 Euros à 12,10 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Petit(e), vous avez toujours rêvé d'avoir entre les mains les manettes d'un chariot élévateur ? Lisez-la suite :-)

VOUS AVEZ :
¿ Envie d'intégrer une entreprise engagée
¿ Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés
¿ Un bon relationnel
¿ Le sens du service

NOUS AVONS :
¿ Plus de 50 ans d'expérience
¿ Des équipes formidables
¿ De belles perspectives d'évolution
¿ Des valeurs fortes

Au sein de la Cuisine centrale de Trélazé (49), vous assurez la réception et le stockage des matières premières destinées à la production de nos bons petits plats. Vous êtes ainsi le premier maillon de la chaine avant l'entrée en piste des Cuisiniers.

Vous démarrez votre journée au contact des fournisseurs afin de contrôler les produits livrés : température, quantité, provenance, ...
Ensuite place au rangement : Produits frais, épiceries, produits surgelés sont répartis dans les chambres froides et au magasin pour des conditions de stockage optimales.

Vous êtes en contact étroit avec Xavier, le chef de production et le chef de cuisine, afin de gérer les sorties pour la production. Inutile de le préciser (mais on le fait quand même...) que la règle du « premier arrivé, premier sorti » est de rigueur !

Pour ce poste, une première expérience professionnelle réussie en tant que Magasinier(e) serait un plus. Mais si vous êtes Facteur, Paysagiste, Maçon ... bref rien à voir avec ce métier : vous êtes les bienvenus !

PROFIL RECHERCHÉ :

- Un CDD du 02/06/2025 au 13/06/2025 à temps partiel (20h par semaine)
- Horaires fixes : 7h - 11h du lundi au vendredi
- Horaire continu, pas de travail le soir et le weekend
- Une rémunération de 12.10€ brut par heure
- Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime
- Un accord de cooptation
- Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)
Poste ouvert aux jeunes ou aux très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !
Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.