Câbleur électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros

2 500 à 3 500 € par mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electrotechnicien Electricité, Régulation, Automatisme (H/F) Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de production dans un environnement automatisé, garantissant leur bon fonctionnement.
- Maintenance : Assurer le bon état des équipements de production via des opérations de maintenance.
- Nouvelles installations : Participer à leur mise en place et coordonner les interventions, y compris celles des prestataires.
- Mise en service : Contribuer aux mises en service et proposer des optimisations.
- Intervention : Travailler sur des équipements comme variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, etc.
- Sécurité électrique : Réaliser des mises sous tension, consignations et déconsignations.
- Améliorations : Proposer des améliorations techniques et veiller à la conformité.
- Analyse : Identifier les dysfonctionnements et remédier aux anomalies
En période de campagne (septembre à janvier) :
- Surveillance : Vérifier le bon fonctionnement des équipements et sécurités.
- Graissage : Effectuer les tâches de graissage et assister les équipes.
- Consignation : Réaliser les consignations BT et manœuvres HTA.
- Dépannage : Analyser les pannes, assurer les réparations et renseigner la GMAO.
- Communication : Assurer la passation de consignes avec les équipes lors des changements de poste.
- Formation : BTS électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Office, SAP) et respect des règles QHSE.
- Qualités : Autonome, rigoureux(se), adaptable, et capable de travailler en équipe.
- Rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) suivant campagne avec astreinte (environ 6 semaines par an)
Avantages :
- Participation / Intéressement
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale avec 60% prise en charge employeur
- Prime variable
- Parcours de formations
- Ambiance familiale
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap