Administrateur fonctionnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre structure d'animation et de pilotage commercial recherche son futur administrateur fonctionnel outils commerciaux H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Vincennes (94).
Parlons de votre future équipe !
Au sein du pôle outils de souscription, vous rejoindrez l'équipe d'Emilie composée de 3 collaborateurs.
Vous garantissez le bon fonctionnement et la bonne utilisation des applicatifs de la souscription commerciale (Tarificateurs, Adhésion électronique, .)
Concrètement, votre quotidien sera :
Assistance et support aux utilisateurs:***Analyse des anomalies des outils, suivi des correctifs, tests fonctionnels et accompagnement du déploiement
* Accompagner, former et suivre les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation optimale
* Assurer l'assistance aux utilisateurs, communiquer et maintenir la documentation des outils.
Favoriser la remontée des besoins métier pour faire évoluer les applicatifs:
En collaboration avec les autres services concernés :***Recueillir les besoins, les challenger et contribuer à leur expression auprès de la Direction Informatique
* Participer à la recette des développements
* Accompagner le déploiement.
Contribuer aux projets de la Direction:***Participer à la conception fonctionnelle et à la réalisation de la recette des autres projets de la Direction.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute : à partir de 42k€ négociable selon profil et expérience, comprenant le salaire mensuel puis une prime de 13ème mois et une prime de vacances au prorata du temps de présence
* Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
* 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET)
* Temps de travail : 37h30 par semaine
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Restaurant d'entreprise
* Et la liste est encore longue .
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants .