Soudeur NUCLEAIRE H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 30/08/2026
- Dernière mise à jour
- 30/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
Votre agence CRIT Nucléaire de Mérignac recherche pour un de ces clients un.e Soudeur.se. En tant que Calorifugeur.se intervenant sur site nucléaire, et rattaché.e au chef de travaux vous serez amenbr />Préparer les pièces à assembler : repérage, dégraissage, chanfreinage, préparation des bords à souder, mise en position selon plan ou gabarit. Lire, interpréter et appliquer les plans, schémas métalliques, gabarits et modes opératoires soudage, ajuster les pièces et assurer leur traçabilité. Réaliser les soudures selon les procédés requis, dans les matériaux appropriés et dans le respect des spécifications du métier et de la sûreté nucléaire.Effectuer les contrôles qualité visuels et dimensionnels des soudures : vérification conformité, identification des défauts, retouches si nécessaire. Remplir et mettre à jour la documentation liée aux interventions : fiches d'intervention, rapports de soudage, traçabilité, conformités. Travailler dans des environnements exigeants (zones contrôlées nucléaire, parfois en hauteur ou espaces confinés) tout en respectant les règles HSE (EPI, radioprotection, habilitations, procédures site).Collaborer avec les équipes tuyauterie, chaudronnerie, maintenance et contrôle qualité pour assurer l'interface des travaux et la bonne exécution du chantier.Participer à la maintenance ou modification des réseaux, tuyauteries ou coques assemblages du site, en tant que soudeur spécialisé sur installations nucléaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6436499
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Soudeur / Soudeuse (Code ROME : H2913)
Autre appellation de l'offre : Soudeur / Soudeuse nucléaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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