Directeur EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/08/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Directeur d'établissement H/F - CDI

En Bref : Directeur EHPAD - CDI - Aubervilliers - 60/65Ke - Personnes séniores - CDI - Management

Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 100 lits situé dans le 93, un directeur d'EHPAD pour un CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Etablissement ayant une 10aines d'années, un CODIR stable, sans enjeux particulier (HAS par exemple) sur l'année à venir.

Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales missions :

- Vous orchestrez les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles.

- Vos missions sont aussi de promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.

- Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé à développer les projets qui vous tiennent à cœur.

- Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul, car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné par un directeur régional proche de vous.

- Au quotidien, vous êtes soutenu dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés.

Liste non exhaustive.
Votre Profil :

- Vous d'un Master ou d'un Diplôme en management et avez une première expérience significative en tant que directeur en EHPAD.
- Profil sénior recherché.

Les conditions proposées :

- Salaire négociable, 60/65K fixe.
- Prime sur objectifs.
- Véhicule de service.
- Congés Payés + RTT.
- CSE avantageux.
- Formations et évolution interne.

Le processus de recrutement :

- 3 entretiens à prévoir.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?