Chiffreur CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos challenges à nos côtés :



En étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et Chefs de Projet, vous participez aux études de prix et au chiffrage de nos grands projets en Génie Climatique (de deux à plusieurs dizaines de millions d'euros).

La diversité de nos opérations, leur complexité, ainsi que nos formations internes, offrent la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences mais aussi des opportunités d'évolution professionnelle.



Vos missions :

* Analyse du dossier d'appel d'offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels
* Conception et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations
* Consultation auprès des fournisseurs
* Chiffrage et réalisation des devis
* Proposition de solutions techniques innovantes et différenciantes
* Valorisation du dossier de réponse à appel d'offre et des mémoires techniques
Votre formation :

De formation type DUT/BTS ou Licence Professionnelle spécialisée en Énergie ou en Génie Climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en dimensionnement d'installations CVC au sein d'une entreprise ou d'un BE spécialisé en Génie Climatique.



Vous manipulez aisément le logiciel Autocad. La connaissance du logiciel Revit est un réel atout.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et innovante ?



Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.





EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr